Электромонтер
от 92 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Выплаты: Два раза в месяц
Дзержинск, Игумновское шоссе
Откликнитесь среди первых

ООО «РусСилика» – завод-производитель экологически чистых микронизированных силикагелей и стабильных силиказолей.
Мы ищем талантливых и амбициозных специалистов,
готовых к сложным и интересным задачам.
Продукция ООО «РусСилика» внесена Минпромторгом России в перечень приоритетных проектов по производству малотоннажной и среднетоннажной химической продукции, которые оказывают комплексное влияние на развитие смежных отраслей экономики.
тонн в год
мощность производства микронизированных силикагелей
тонн в год
мощность производства стабильных силиказолей
м3 в год
химически загрязненных выбросов в атмосферу
сделано в РФ
производственные мощности находятся в России
Работа в «РусСилика» для меня как химика-технолога — настоящий прорыв. Современное оборудование и поддерживающая команда делают работу эффективной и приятной. Рекомендую всем, кто стремится к росту и стабильности.
Компания «РусCилика» уделяет особое внимание внутрикорпоративному обучению и развитию сотрудников. Это включает в себя целевые программы: «Школа профессионалов» и «Наставничество и развитие рабочих кадров», а также систему корпоративного дистанционного обучения. Для развития кадрового резерва реализуется программа целевой подготовки.
В настоящее время компания фокусируется на расширении своей деятельности, что открывает новые возможности для привлечения специалистов из разных регионов России, обеспечивая им стабильную и перспективную работу в условиях современных технологических процессов.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!
Работайте с экологически чистой продукцией
Используем передовые системы управления безопасностью
Участвуйте в производстве продукции мирового уровня
Работайте с современным оборудованием для лучших результатов
Социальные гарантии сотрудников закреплены в наших внутренних политиках и практиках. Основные приоритеты — поддержка семейных ценностей, баланс между работой и личной жизнью, а также профессиональный рост.
Страховая защита 24/7: добровольное медицинское страхование и cтрахование от несчастных случаев.
Творческие конкурсы: организуем конкурсы рисунков, фотографии и поэзии для развития творческих способностей.
Спортивные мероприятия: спартакиады и тимбилдинги для сплочения коллектива и укрепления здоровья.
Организация досуга: семейные праздники и выезды на природу для укрепления семейных связей.
В компании «РусСилика» мы заботимся о комфорте и благополучии наших сотрудников, обеспечивая им стабильную и перспективную карьеру.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ!Работа в компании «РусСилика» для меня — это не только профессиональный рост, но и забота о моем здоровье и благополучии. Дополнительные социальные гарантии, такие как ДМС и бесплатные обеды, делают мою работу ещё более комфортной. Особенно ценю возможность балансировать работу и семейные обязанности — компания поддерживает молодых родителей, что очень важно для меня как мамы.
Работа в «РусСилика» — это не только рост, но и безопасность и уверенность. Мне нравится, как компания ставит во главу угла безопасность, вдохновляет инновациями и ценит результативность и добросовестность. Я горжусь тем, что являюсь частью такой команды!
В компании «РусСилика» мы ценим командную работу
и единый подход к достижению целей. Наше сотрудничество основано
на общих ценностях и принципах, которые помогают нам поддерживать высокий уровень взаимопонимания между сотрудниками, партнерами
и клиентами.
Безопасность: мы уделяем первостепенное внимание безопасности труда и окружающей среды.
Инновации и лидерство: мы стремимся к успеху, используя новые технологии.
Результативность: мы достигаем амбициозных целей благодаря профессионализму и взаимодействию.
Добросовестность: мы ценим ответственность и открытость во всех отношениях.
Профессиональное обучение:
Корпоративные тренинги для сотрудников
Внутренний карьерный рост:
Системно — от стажёра к лидеру
Федеральный уровень развития:
Работайте в компании, реализующей стратегические проекты для страны
Поддержка наставников:
Персональное сопровождение специалистами
Компания предлагает возможности
для роста в перспективной химической отрасли: от производственных специальностей
до управленческих ролей. Участвуйте в проектах федерального значения по импортозамещению, работая с современными технологиями
в ОЭЗ «Кулибин». Многопрофильность производства обеспечивает стабильность и разнообразие карьерных направлений.
Персональные траектории развития для каждого сотрудника.
Корпоративная система онлайн-обучения и подготовка кадрового резерва.
Постоянный рост и запуск новых проектов
— больше возможностей для карьерного продвижения.
Культура взаимоподдержки:
Атмосфера доверия, помощи и сотрудничества
Инновационная
среда:
Поиск новых решений и внедрение передовых технологий
Этичность и осознанность:
Экологичность как корпоративная философия
Результативность через единство:
Командный успех как результат профессионализма каждого
РусСилика создаёт среду, где экологическая ответственность, командная сплочённость и технологическое лидерство формируют основу
для профессионального роста. Высокие стандарты качества
и разнообразие профессионального опыта сотрудников из разных уголков страны способствуют эффективному решению общих задач.
Адаптационные программы и поддержка наставников помогают новым сотрудникам быстро вливаться в коллектив.
Постоянное развитие компетенций — обучение и обмен знаниями между командами.
Вовлечённость в проекты и отраслевые коллаборации расширяет профессиональные горизонты каждого участника команды.
Наставничество в РусСилика:
Опыт ведущих специалистов отрасли
Корпоративное
обучение:
Современные технологии и практика
Практические стажировки:
Реальные проекты и собственная лаборатория
Исследовательские площадки:
Сотрудничество с ведущими профильными университетами страны
Ваши решения — Ваш карьерный рост. РусСилика создаёт комплексную систему, где амбиции сотрудников сочетаются с задачами импортозамещения
и развитием отечественных технологий. Участие в стратегических инициативах компании способствует синхронизации личного роста с национальными
приоритетами.
Интеграция обучения в рабочий процесс: встраивание образовательных модулей и практических заданий непосредственно в производственные
задачи.
Цифровая образовательная среда: внедрение современных технологий обучения, онлайн-курсы и интерактивные модули для освоения новых знаний
и повышения квалификации.
Внутренняя мобильность и ротации: возможность смены ролей и отделов внутри компании для расширения компетенций и карьерного роста.
Экологическая
безопасность:
Работайте с экологически
чистой продукцией
Безопасность
труда:
Получайте средства защиты
и медстрахование
Технологические
инновации:
Участвуйте в передовом отечественном проекте
Эффективность
и результат:
Работайте с современным оборудованием
Компания РусСилика предоставляет сотрудникам комплексный пакет льгот для профессионального роста. Мы оплачиваем обучение, повышение
квалификации и участие в образовательных программах, открывая путь к карьерному росту и повышению заработной платы. Для развития кадрового
резерва реализуются программы целевой подготовки.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом и своевременной выплатой заработной платы.
Корпоративное медицинское страхование с круглосуточной поддержкой и программами профилактики здоровья.
Организация служебного транспорта для производственных смен с комфортабельными микроавтобусами, обеспечение горячим питанием.
Перспективное
партнёрство:
Совместные проекты с вузами и сообществами
Экология производства:
Минимизация воздействие на окружающую среду
Социальные инициативы:
Спорт, поддержка, общественные проекты
Развитие
талантов:
Программы для обучения и стажировки выпускников
Компания объединяет ценности социальной ответственности с задачами устойчивого развития региона. Участие в благотворительных
и экологических проектах позволяет нам вносить реальный вклад в улучшение жизни общества, объединяя личностный рост с общественными
приоритетами.
Общественные проекты: участие сотрудников в общественно значимых проектах и благотворительных инициативах региона.
Зеленые технологии: применение экологически чистых решений и минимизация промышленных отходов в производственных процессах.
Развитие молодых специалистов: программы практики для студентов и поддержка перспективных выпускников региональных университетов.
РусСилика — это современный промышленный комплекс, специализирующийся на производстве микронизированных силикагелей и стабильных силиказолей. Предприятие входит в перечень приоритетных проектов Минпромторга России, оказывающих влияние на развитие смежных отраслей экономики.
Производство расположено в Особой экономической зоне промышленно-производственного типа «Кулибин» по адресу: Нижегородская
область,
г. Дзержинск, Игумновское шоссе, д.15Ц
Актуальные вакансии и подробные требования к кандидатам Вы всегда можете найти на нашем сайте, в социальных сетях и на портале HH.ru. Ознакомьтесь с открытыми позициями и выберите ту, которая подходит именно Вам!
Сотрудникам предлагают официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, оплату мобильной связи, ДМС (добровольное медицинское страхование), корпоративный транспорт до места работы, горячее питание, спецодежду и СИЗ, а также возможности для обучения и карьерного роста.
Процесс трудоустройства в РусСилика включает несколько этапов: рассмотрение резюме, телефонное интервью, личная встреча с представителем отдела кадров и руководителем подразделения. Мы ценим честность и открытость, поэтому всегда готовы ответить на Ваши вопросы на каждом этапе отбора.
Для сотрудников регулярно организуются корпоративные праздники, спортивные соревнования, совместные выезды на природу, а также мероприятия, направленные на развитие командного духа и укрепление коллектива.
Мы открыты для талантливых и ответственных специалистов разных направлений. Если Вы хотите стать частью нашей команды — свяжитесь с нами,
и мы расскажем о возможностях трудоустройства и подберём подходящую
вакансию.
Самый простой способ — откликнуться на вакансию через сайт HH.ru.
Также Вы можете воспользоваться
контактами на официальном сайте компании.
Практико-ориентированное обучение:
Современное оборудование и менторство профессионалов
Дуальное образование:
Синтез практики и теории в обучении
Междисциплинарные проекты:
Научные разработки для импортозамещения
Карьерный
трекинг:
Индивидуальные треки с гарантией трудоустройства
Компания создаёт экосистему, где амбиции сочетаются с реальными
производственными вызовами. Участие
в технологических проектах позволяет стажёрам вносить вклад в развитие отечественных технологий, синхронизируя учебные знания
с профессиональными навыками.
Практика на реальном производстве: освоение современных технологий
и участие в работе с
современным оборудованием.
Поддержка исследовательских инициатив: возможность реализации собственных проектов с экспертной поддержкой компании.
Сотрудничество с ведущими вузами: программы, учитывающие индивидуальные интересы и карьерные цели студентов.